フォロー担当制度

　当法人では、新しく入社した方が安心して働ける環境を整えるため、独自の「フォロー担当制度」を導入しています。

　この制度は、研修とは別に設けられており、新しい環境での不安を取り除き、業務にスムーズに適応できるようサポートします。

　具体的には、同じチームの先輩がフォロー担当となり、業務内容や手続きの説明、必要なスキルの習得を手助けします。

　新しい業務や会社のルールについてわからないことや不安なことがありますと、その都度、すぐに先輩に聞くことができるため、疑問や不安を抱えたまま業務を進めることなく、安心して仕事に集中することができます。

　フォロー担当には、業務のやり方だけでなく、仕事や人間関係などの悩みやストレスなどについても、気軽に相談できます。

　当法人は、このフォロー担当制度を通じて、新しい社員の方が安心して働ける環境を提供し、長期的に活躍できるように全力でサポートいたします。