入所後に関してのQ&A
- Q職場の雰囲気はどのような感じですか?
- Q資格がなくても活躍している先輩はいますか?
- Qどのような研修制度がありますか?
- Q資格の取得について会社からの支援等はありますか?
- Q残業はどの程度ありますか?
- Q産休・育休を取得することができますか?
- Q転勤はありますか?
- Qどうして法律事務所だけでなく、グループ化しているのですか?
入所後に関してのQ&A
Q職場の雰囲気はどのような感じですか?
A
依頼者の方の人生に関わる仕事をしていますので、みんなまじめで責任感が強く、真剣に仕事に取り組んでいます。
さらに、分からないこと等について教え合う文化があり、困ったときには詳しい人に気軽に聞くことができます。
Q資格がなくても活躍している先輩はいますか?
A
活躍できるかどうかに資格は関係ありません。
資格者以外にも、パラリーガル、経営、広報、人事、経理、Webなど、それぞれの専門分野で活躍している社員が大勢おり、互いに協力しあいながら仕事をしています。
Qどのような研修制度がありますか?
A
内定者研修や新入社員研修の他、業務に関する実務的な研修、コミュニケーションに関する研修や、スケジュール管理に関する研修などがあり、仕事をする上で不可欠な内容を学び成長できます。
また、必要に応じて、外部の研修に参加することもできますので、本人の意欲があればどんどん学べます。
研修制度について詳しくは、こちらをご覧ください。
Q資格の取得について会社からの支援等はありますか?
A
弁護士法人心では、資格取得を積極的にサポートしています。
例えば、当法人独自の「行政書士資格取得講座」や「宅地建物取引士資格取得講座」では、弁護士が試験合格に必要な知識を丁寧に教えます。
また、日本弁護士連合会が主催する「法律事務職員能力認定試験」に向けた支援も行っています。
さらに、弁護士、公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャルプランナー、年金アドバイザーなどの資格について、受験費用の支給や資格取得後の手当の支給などのサポートを行っています。
Q残業はどの程度ありますか?
A
基本的には、勤務時間内で仕事を終えられるように努めてもらっており、1日の平均残業時間は1時間程度です。
また、当然のことですが、残業代は1分単位できちんと支給され、サービス残業は一切ありません。
Q産休・育休を取得することができますか?
A
もちろんできます。
これまでのところ、妊娠した女性スタッフ全員が産休・育休を取得し、育休後も時短勤務制度を活用しており、妊娠を理由に退職したスタッフはいません。
Q転勤はありますか?
A
転居を必要とするような転勤はありません。
Qどうして法律事務所だけでなく、グループ化しているのですか?
A
人々がかかえる悩みやトラブルの中には、法律事務所だけでは解決できないものがたくさんあります。
私たちは、依頼者の方を全面的にサポートするために、法律、経営、税務、労務、保険、不動産、資産管理、Web等の各分野の専門家が互いに連携して対応できる体制を構築しています。
相互に学び成長できる点もグループ化していることの良い点です。